为进一步筑牢拒腐防变思想防线，提升纪检监察干部法治意识，12月8日下午，陕外集团纪委组织纪检监察干部赴西安市中级人民法院开展职务犯罪庭审旁听活动，“零距离”旁听真实案例、“沉浸式”接受警示教育。庭审现场庄严肃穆、秩序井然。在审判长的主持下，通过法庭调查、举证质证、法庭辩论、最后陈述等庭审环节，全面还原了两名被告人作为公职人员，对工作严重不负责任，不担当不作为，导致国家储备粮食发热霉变，致使国家和人民的利益遭受重大损失，构成玩忽职守罪。庭审中，陕外集团纪检干部紧跟庭审节奏，聚焦案件争议焦点，切身体验审判氛围，...
12月8日上午，陕外集团易通人力公司纪委召开专题学习会议。公司纪委委员、各支部*参加会议。会议严格落实“第一议题”制度，深入学习了*总*在上海江苏考察和深入推进长三角一体化发展座谈会上重要讲话精神，集中学习了王兴宁同志署名文章《做实做细同级监督 一体推进全面从严治*向纵深发展》，纪委委员分别进行了交流发言。会议要求，要持续深入抓好*总*重要讲话精神的学习领会和贯彻落实，聚焦使命担当，立足职能职责，深入推进*治监督精准化，以严的纪律、实的作风、廉的操守确保各项工作落到实处。要坚持打铁必...
陕外集团深圳长安集团纪委立足监督第一职责，把督促“第一议题”制度落实作为强化*治监督的重要内容，监督保障“第一议题”学习常态化、规范化，确保*新时代中国特色社会主义思想落地落细落实。加强学习，校准监督坐标。公司纪委坚持在召开*委会、总经理办公会、*委理论中心组等集中学习会前落实“第一议题”学习制度，贯彻落实*总*重要讲话精神，坚决做到**决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里。今年以来，公司共开展“第一议题”学习44次，学习*总*重要论述重要讲话46篇，组织集中研讨5次，真正把学习融入...
为进一步推进清廉国企建设， 11月30日，陕外集团深圳长安集团纪委组织公司中层管理人员开展集体廉*谈话。会议传达了作风建设相关文件要求，并对纪委再监督实施办法和落实“三重一大”决策制度实施细则进行了重申。会议指出，召开中层管理人员集体廉*谈话，既是学习勉励的过程，也是提醒教育的过程，目的是告诉与会人员*的纪律和廉*规定，明确哪些能做、应做，哪些不能做、不应做。中层管理人员是公司发展的“四梁八柱”，要带头做到廉洁自律，助推企业健康发展。会议要求，一要坚定理想信念，讲*治守规矩，永葆对*绝对忠诚；二要提升能力本领，...
按照2023年专项监督工作部署，陕外集团深圳长安集团纪委聚焦贸易业务风险管控，精准开展专项监督检查。坚持以制度管控为核心，以过程监督为抓手，聚焦“三查三强化”监督，不断推进贸易业务规范管理、稳健经营，助力公司实现高质量发展。一是查制度执行情况，强化重点监督。检查组根据有关要求，围绕贸易风险管控制度建设和制度落实情况进行监督检查。通过实地走访、查阅资料等方式开展检查，检查中发现各单位存在内部控制工作机制不健全，尤其是业务风险管控机制不完善、业务风险管控制度和流程需要进一步梳理等问题。二是查风险防控情况...
陕外集团陕海投公司纪委把理论学习摆在突出位置，严格落实“第一议题”制度，坚持不懈用*新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，不断强化*治意识，提升*治能力。推动“第一议题”制度化。结合主题教育制定了《关于认真落实“第一议题”制度推动主题教育走深走实的通知》，及时传达部署，使理论学习融入日常、抓在经常。截至目前，公司纪委会、各*支部“第一议题”学习20次。坚持“第一议题”常态化。结合实际制定了《公司纪委学习制度》，建立了“领学+研学+集中学+自学”的学习模式。纪委班子成员以身作...
为教育引导*员干部强*性、守法纪、树正风，筑牢拒腐防变思想道德防线，营造风清气正的良好*治生态和干事创业环境。11月21日，陕外集团深圳长安集团召开警示教育大会，持续敲响廉洁自律警钟。会上，公司30余名*员干部专题学习了陕西省纪委监委通报的5起违反*八项规定精神典型问题；集中观看了《金钱奴隶》《溺水的局长》等警示教育片，通过讲述多名干部利用职务之便违纪违法的犯罪事实，使公司广大*员干部受到了深刻的警示教育。会议要求，公司广大*员干部、重点岗位人员要以案为鉴，严格遵守廉洁自律各项规定，扛牢*治责任，认真检...
今年以来，陕外集团深圳长安集团纪委始终把*治监督摆在突出位置，牢记国企姓**治本色，立足监督的再监督，聚焦“关键少数”和“小微权力”，持之以恒推进*治监督具体化、精准化、常态化。抓牢*治监督，落实上级决策部署。深圳长安集团聚焦*员干部“关键少数”和重点岗位人员“小微权力”等两类群体，抓两头、促中间，做好日常监督。将**重大决策部署同公司具体实际紧密结合，找准*治监督的重点和着力点，把贯彻落实情况作为监督督办“第一任务”。坚持问题导向，压实问题整改责任。从讲*治的高度推进巡察整改，督促各部门、各子公...
陕外集团深圳长安集团紧紧围绕清廉国企建设目标任务，坚持把清廉建设要求贯穿到公司运营发展全过程、各领域、各环节，把严的主基调贯穿各方面、全过程，多措并举纵深推进清廉国企建设，全力保障公司高质量发展。一是树廉洁之心，筑牢清廉“总开关”。以主题*日活动、*风廉*专题会议等为载体，组织全体干部员工学习贯彻*新时代中国特色社会主义思想、*的二十大精神，组织*员干部参加红色主题教育活动，踏寻红色遗迹，缅怀革命先烈，接受革命传统教育，提升思想站位，锤炼*性修养，稳固清廉思想基石。二是兴廉洁之风，夯实清廉“防火墙”...
为进一步引导*员干部筑牢拒腐防变思想防线，营造风清气正良好*治生态和干事创业良好氛围。11月9日，陕外集团易通人力公司纪委组织*员干部赴西安市鄠邑区秦岭违建警示教育中心开展廉*警示教育活动。秦岭违建警示教育中心位于秦岭北麓，该中心从“秦岭之诫”“秦岭之殇”“秦岭之治”“以案示警”“大美秦岭”五个板块。围绕秦岭违建的教训，系统梳理了秦岭违建问题始末，生动直观地展示了秦岭北麓违建问题专项整治的总体情况和秦岭北麓鄠邑段生态修复的成效。通过沉浸式、互动式的教学方式，全体*员干部深刻领会了习总*“...
