为助力企业规范用工，构建和谐劳动关系，促进劳动争议纠纷源头实质化解。1月5日，陕外集团易通人力公司组织开展了“劳动用工法律风险防范与常见劳动争议处理”培训会，特邀碑林区劳动人事争议仲裁院副院长、西北*法大学经济法学院实务导师陈世荣和碑林区人社局朱元基担任主讲人。易通公司本部员工及客户单位员工共30余人参加了培训。

培训会以《典型案例与司法解释征求意见稿》、《工伤保险条例》入手，结合实际案例，从仲裁请求、法律依据、劳动关系的认定与解除、举证责任的分配、企业用工合法性及合理性等讲解企业用工的风险防范，并深入解读了工伤的概念与种类、工伤的认定及预防、工伤的申请时限及申请材料等内容。

通过培训，进一步增强了从业人员的法律意识和法治观念，提高了企业用工法律风险防控能力。下一步，易通公司将根据年度培训工作安排，持续举办相关业务法律培训。

易通人力